ハーイ！
どうもこんにちは！！ もしくは こんばんは！！ そしておはようございます！！
ぽこたんです。
明けましておめでとうございます。
今年も毒づいていきますよ
さて、今日は世代間の格差についてです。
こっちは生まれてからずっと不況なんだよ！！おめーらが作った不況のあおり受けてんだよ。
生まれてこの方一回も好景気なんか享受してねーんだよ！
っていうのはプロフィールにも書いた我々世代のリアルな気持ちだと思ってますが（あくまで主観ですよ）、「俺たちの世代のほうが絶対優秀なはず」ってのは説に思ってます。
こんなこというと今はすぐ鬱って診断してもらってラクだ、とか
今は共働きだから金稼げていいよな、とか
言われそうですけどね。
じゃあ世代間格差とは何なのか
あくまで我々世代目線で見ていこうと思います。
（ちなみに、若いころからもちろんゴリゴリの外資で働いているような実力主義の人たちや、一代で会社をたたき上げて大きくした敏腕の経営者は対象外ですよ）
おじさんたちは回収のフェーズ、我々は・・・？
成果＞給料
これ何？？と思いますか？
これは日系企業における我々の世代に求められていることだと思います。
「終身雇用は維持的なくなった」などと勝手なこと言われてますが、いう前に給料体系に見直しは必要ですよ。
つまり
若者＝成果＞給料
中間管理職＝成果＝給料
おじさんたち＝成果＜給料
という図式が現代の新卒一括採用、年功序列、終身雇用の日本企業にはぴったりとあてはまってきました。
新卒以降そこそこの給料をもらうまでには時間がかかるけど、
年を取った後はそこそこの給料がもらえるから。
だから若手の間はとにかく頑張れよってことですね。。。
おっけー、まかせろ！てめーら爺と同じ給料もらえんなら頑張ってやるよ！
って思っていた我々。
いや、その時点でも交際費バンバン使って会社の金で酒飲めたり、タクシーを足代わりにしたりできないんですけどね。
この時点でイコールではないんだけどそこは目を瞑ってやるよ！
それがさぁ、急にもう年功序列は維持できないから「はい、じゃあ成果主義導入しますよ～」って
ふざけんなよ！！
日本衰退させたのどの世代だよ！
子供産まなかったのどの世代だよ！
目先の利益最優先して派遣導入進めたのどの世代だよ！
あおりばっか若手に押し付けてんじゃねーよ！
派遣社員など非正規の大量導入
→給料低い
→贅沢できない
→財を消費できない
→企業のサービスや製品が売れない
→企業が衰退する
→だから全員に年齢に応じて高い給料払えない
→成果主義導入だ！！
・・・・これってさぁ、だれが悪いの？？
てめぇらのことは棚に上げて
世の中のじじいども、よく聞けよ。
（もう一回言いますがもちろんゴリゴリの外資で働いているような実力主義の人たちや、一代で会社をたたき上げて大きくした敏腕の経営者は対象外ですよ）
てめーらはいいよなぁ。
世の中の甘い汁ばっか吸ってさぁ
バブルはじけて弱者になった人たちを非正規で雇って搾取してさぁ
大したスキルもないくせに高ぇ給料に甘んじてさぁ
大した仕事もせずにふんぞり返って退社時間を待ってさぁ
成果は有能な若手が出してくれんだからなぁ。
おめーらは逃げ切りのフェーズなんだろ。
だからいつもふんわりした概念しか言えねぇんだろ。
大したアイデアも出せねぇくせに。
つまり先ほどのじじいどものつまんねぇ社会人時代を総括したのが、先ほどの３つのフェーズ分けになるってことですね。
しかも若手のころの給料は安いけど頑張らないといけない時代だって、インターネット黎明期またはない時代だから比較などもされないし、日本にも元気があったから財やサービスも精神論だけでどんどん売れたし、今の我々よりもはるかに成果を出しやすかったからね。
じゃあ次からは我々の世代のフェーズ分類とこれから社会人になる人たちのフェーズ分類を見ていきましょう。
我々アラサーサラリーマンのフェーズ分類
入社から今まで
薄給でこき使われるフェーズ
これから年を取るまで
競争社会で成果主義
これから社会人になるさらに若手の皆様（たぶん１０年後ぐらいから）
入社から退職まで
ずっと成果主義
※ちなみに１０年後ぐらいと書いたのは仕組みの意向にそれくらいかかると思われるからです
※だって無能なおじさんたちが制度設計してるんだもん
※決断力も行動力もない世代が意思決定してるからね～
※他社の動向とかも見ながらしか動けないもんね～
※そりゃ１０年くらいかかるよね～ｗｗｗ
まとめ
会社のルールが変わるなら受け入れるしかないです
それが嫌ならフリーランスになるなり
外資に転職するなり
実力で頑張っていくしかありません。
これは純然たる事実です。
でもさぁ、成果主義を急にどうにゅうするなら、我々がもらえるはずだったじじいになったときの給料を前払いしてからにしないとおかしいんじゃないの？？
でも実力主義になるなら、
俺たち若手のほうが絶対有能なはずだしね。
その時に首洗って待っていやがれ、じじいども！
じじいどもが自分に甘くて若手に厳しいのは当たり前だよね～
だって能力じゃあ勝てないから唯一マウントとれるのが年齢だもんね～
しかも相手が有能な若手女子なら、現代に頭の中がアップデートできてないから性別でもマウントとれるもんね～
それに気づけてないってホントかわいそうだよね～ｗｗｗ
ほんとのゆとり世代って誰の世代なのか、ちゃんと考えてみれば答え出ましたね。
若者＝成果＞給料（しかも当時は苦労しなくても財やサービスがバンバン売れる時代）
中間管理職＝成果＝給料
おじさんたち＝成果＜給料
おじさんたちさあ、おめーらこそゆとりだよ。
コメント